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Mitarbeiterführung

 

 

Plötzlich Führungskraft- und nun?

"Plötzlich Führungskraft - und nun?" (Personalführung)

 

Sie sind/ werden Führungskraft und wollen das Team im Büro zu Höchstleistungen verhelfen und wissen nicht wie? Der Kunde soll merken, dass das Unternehmen ein gutes „Betriebsklima“ hat und alle Abläufe gut abgestimmt sind? Sie müssen Aufgaben delegieren, Mitarbeiter tadeln und wissen nicht, wie Sie alles am besten kombinieren. Ihnen geht vieles durch den Kopf: Wann sage ich was und vor allem wie? Sie lernen im Seminar die Einflussfaktoren auf den Führungserfolg. Sie erfahren mehr über Autorität, Führungseigenschaften, Führungsaufgaben und Führungsgesetze und vieles mehr, damit Sie die betriebliche Anforderungen „ohne Knirschen“ realisieren können.

 

 


 

Die Quahl der Wahl- gute geführte Bewerbergespräche

"Die Qual der Wahl" (Gut geführte Bewerbergespräche)

Die Teilnehmer lernen, wie man geeignete Bewerber auswählt, Vorstellungsgespräche vorbereitet und zielorientiert durchführt und anhand von effektiver Fragestellung die bestmöglichen Informationen von einem Bewerber erhält. Die Teilnehmer setzen sich mit schwierigen Situationen und Bewerbern auseinander und lernen souverän damit umzugehen. Durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews können Sie in kurzer Zeit die persönliche und fachliche Eignung eines Bewerbers bestimmen und so kostspielige Fehlentscheidungen bei der Mitarbeitergewinnung vermeiden. Gleichzeitig können Sie dadurch für Ihr Unternehmen werben und die Unternehmenskultur nach außen tragen. Dieses Seminar hilft Ihnen dabei, die "richtigen" Fragen zu stellen und Ihre Wahrnehmung des Kandidaten zu optimieren. Sie wissen anschließend, wie Sie Interviewdaten effektiv dokumentieren und bewerten.

 

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